成为miner®大家庭的一员!

在MINER®,我们的日常使命是成为北美商用门维修和更换的设施专家, 设备安装, 装卸码头和门维修服务和商业建筑资产管理解决方案. 做得正确. 现在. 不就是我们的座右铭吗, 这是一个指导原则,确保我们为客户提供业内最好的服务,帮助他们降低成本, 提高正常运行时间, 创造一个更安全、更可持续的环境.
我们正在寻找有信仰的员工 当你努力工作时,你可以尽情地玩. 我们拥有一支行业破碎机团队,致力于提供针对客户需求的解决方案. 无论你是一个熟练的技术人员,都对冒险感到兴奋, 经验丰富的管理员, 或者是一个随时准备将你的专业知识应用于新挑战的销售专家, 我们给你一个机会! 我们等不及要见到你了.
选择适合你的职业道路
我们知识渊博的员工, 熟练的技术人员和合格的附属机构在各自的技能和行业中是一流的. 我们的职位从技术人员到行政人员都有发展机会. 看看下面的各种职业道路,找到最适合你的!
给所有退伍军人打电话
我们感到自豪的是,我们的劳动力中有很大一部分是由退伍军人组成的. 这是有意为之, 我们很荣幸能让他们领导我们在全国的许多维修店. 我们的公司和我们的客户受益于我们的退伍军人团队成员的经验. 我们邀请所有退伍军人来迈纳寻找职业机会. 无论您是一名熟练的技术人员,准备将您的专业知识应用于新的挑战,还是希望与我们一起开始充实的职业生涯, 我们等不及要见到你了!
学习Miner, e世博esball安卓版公司, 通过观看这个视频片段帮助了全国的退伍军人 蒙特尔·威廉姆斯的"军事改造行动生涯. e世博esball安卓版和Miner以“把事情做好”而闻名, 这是一种与退伍军人非常一致的心态.
我们的承诺
我们不断投资于我们的员工, 我们的技术和服务, 以推动客户的成功. 你们投资我们,我们也投资你们. 与行业领导者合作,您将获得最好的机会:
- 有财务稳定和领导能力的雇主
- 继续对你和你的安全负责
- 培训、冒险和职业发展的机会
我们的福利
满足OnPoint的高标准是有回报的. 我们的员工从第一天起就享有全面的福利待遇. 包括激励机会, 医疗保险, 401 k相匹配, 采购项目, 带薪假期, 充足的专业发展和投资, 有用的技术工具和更多. 我们为你提供你需要的一切
我们的客户.
我们的价值观
在迈纳,我们所做的一切都体现了我们的价值观. 它们是塑造我们的重要组成部分. 通过了解我们的核心价值观来更好地了解我们.
“你不必从伟大开始,但你必须从伟大开始。.”
-金克拉
你要在学习中施教,在施教中也要学习.”
菲尔柯林斯
“做游戏的学生. 就像大多数体育界的陈词滥调一样,这是深刻的. 你可以被塑造,也可以被摧毁. 没有太多介于两者之间的东西. 试着学习. 是可训练的. 试着向每个人学习,尤其是那些失败的人.”
——大卫·福斯特·华莱士
“我们不能用制造问题时的思维方式来解决问题.”
次
“除非人们从所做的事情中获得乐趣,否则他们很少能成功.”
——戴尔·卡耐基
“你不必从伟大开始,但你必须从伟大开始。.”
-金克拉
你要在学习中施教,在施教中也要学习.”
菲尔柯林斯
“做游戏的学生. 就像大多数体育界的陈词滥调一样,这是深刻的. 你可以被塑造,也可以被摧毁. 没有太多介于两者之间的东西. 试着学习. 是可训练的. 试着向每个人学习,尤其是那些失败的人.”
——大卫·福斯特·华莱士
“我们不能用制造问题时的思维方式来解决问题.”
次
“除非人们从所做的事情中获得乐趣,否则他们很少能成功.”
——戴尔·卡耐基

我们有能力管理每项资产的整个生命周期,这对于最大限度地延长业务运营的正常运行时间至关重要, 同时提高工人的安全性并优化资产所有权的总成本